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       擇地控股凝聚一群具有共同價值觀的人,期待以深度專業、極致創新和奉獻精神,共同創造一家受人尊敬的榜樣企業!在追求卓越的過程中,充分挖掘員工潛能,鼓勵團隊持久熱烈的去追求卓越的目標。

      人才管理從戰略和組織發展需求出發,圍繞擇地人才隊伍建設,針對不同人才群體形成差異化的管理系統,構成人才標準、規劃、選拔、培養、使用和保留的管理閉環。

      擇地推動關鍵崗位員工進行多崗位、跨職能、跨行業歷練,不斷優化人與崗位、人與團隊、人與組織的匹配度,完善人才隊伍的結構和水平,保持組織的激情與活力。

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